Tahad teada, kuidas kasutada sotsiaalmeediat strateegilise värbamiskanalina?
personaliassistent
Milleks kampaania?
Traditsiooniline “postita ja palveta” ei toimi enam ammu. Edukaks värbamiseks on vaja ära tabada, kus platvormil sinu kandidaadid aega veedavad ja vastavalt sellele tegutseda. Nii jõuame ka passiivsete kandidaatideni, kes tööd ei otsi, kuid sinu pakkumist nähes võib neis tärgata huvi.
Mis kasu on kampaaniast?
- töökuulutuse nähtavus suureneb märkimisväärselt;
- jõuad potentsiaalsete kandidaatideni kiiremini;
- kogu värbamisprotsess lüheneb märgatavalt;
- sinu tuntus tööandjana tõuseb;
- tuntuna on sul tööturul selge konkurentsieelis.
personaliassistent
Kuidas värbamiskampaaniat luua?
Sihtgrupi analüüs
Aitan sul aru saada, kes on õige sihtgrupp ja millistel platvormidel nad aega veedavad.
Seadistan reklaamid
Seadistan kõik tasulised reklaamid ja teen vajadusel järjepidevalt muudatusi.
Toimivad värbamissõnumid
Koostan sihtrühma kõnetavad sõnumid, mis kutsuvad kandideerima õigeid kandidaate.
Jälgin tulemusi
Jälgin statistikat ja tulemusi, annan sulle soovi korral regulaarselt tagasisidet.
Pilkupüüdvad visuaalid
Kujundan kõik vajalikud visuaalid, mida sotsiaalmeediasse postitada.
Annan juhised, kuidas edaspidi ise teha
Selgitan soovi korral sulle või sinu töötajale, kuidas kampaaniat tegin, et edaspidi ise teha.
Tekkis mõtteid koostööks?
Kirjuta või helista ja räägime lähemalt.
- Epp Aus
- +372 56670758
- epp@personaliassistent.ee